某百货商场人才培养与员工培训资料-45页
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| 发布时间2008-07-01
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
ppt格式
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| 文档类型： |
超市-代理-连锁业务
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文档大小： |
638K |
| 资源点数： |
40
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| 下载次数： |
0
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培训内容
零售业的人才现状
公司发展对人才的需求
公司的人才培养体系和主要政策
如何有效的开展员工培训
......
三、公司的人才培养体系和主要政策
培训是关系到公司今后发展和在市场竞争中能否取得胜利的一个重要因素。它不仅仅为了培养和训练企业眼前岗位上的空缺员工或眼前发展新店所需要的各种人员，更重要的是服从于企业的长远战略，能够直接解决企业可以预见的问题，要为企业的发展目标服务。
新的阶段将从以培训为主，转向培养和培训有机结合，采取招聘、内部培养、联合办学等多种方式，为公司培养最需要的人才。
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