企业经营与诊断-管理之精神
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| 发布时间11-08
方案资源网
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阅读环境:
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简体中文
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| 文档格式: |
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| 文档类型: |
企业管理
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文档大小: |
775K |
| 资源点数: |
30
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39
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企業經營與診斷:管理之精神
第一節 規劃之精神
壹、整體之規劃模式
貳、前瞻性之挸劃
參、創新之規劃
第二節 組織之精神
壹、組織數學之應用
貳、分權之經營
參、企業之再造
第三節 控制之精神
壹、分類控制之實施
貳、遵循測試
參、評估績效
整體之規劃模式
一、整體規劃之流程
二、企業資源規劃(ERP)
三、管理模式的演進
ERP之進程(一)
1960~1970 生產者導向
MRP 物料需求規劃=>MRPII製造資源規劃
*MRPII+外圍Sales & Finance Operating
■1980~1990消費者導向
*MRPII+JIT/TQC(Just in Time/ Total Quality Control)
ERP之進程(二)
1990~2000 消費者導向(多樣少量以分散生產)
*ERP =>企業內外部包括研發,設計,生產,消費,配送,售後服務,財務等過程的所有資源,透過組織,流程,管理及資研料技的整合,提昇競爭力
2000~大量客製化生產,內部資源整合已不足以應付全球競爭之需求
*Advanced ERP
ERP+SCM (供應管理)+CRM(顧客關係管理)
......
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