恒伟公司员工培训计划
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| 发布时间11-08
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
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行政管理
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文档大小： |
7K |
| 资源点数： |
0
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| 下载次数： |
205
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二级培训
内容：对本部门或本分厂所涉及的专业技术进行培训，包括岗前、岗中、岗后培训。
具体任务：
（１）本部门系统的人员工艺、技术培训；
（２）公司下达的培训任务；
（３）职工的岗前培训。
组织者：各部门、各分厂
培训量：中
师资：师资选择不很规范，稳定性较差
三级培训
内容：重点是针对操作工人进行的。
具体任务：
（１）一般人员的上岗培训；
（２）公司下达的培训任务。
组织者：各部门、各分厂
培训量：小
师资：师带徒，规范性就更弱
种类：各级培训都有基础培训与提高性培训，并进行不同形式的考试与考核。有些培训在公司内部做不了的或者是由国家规定必须到国家规定的机构进行培训的，则由公司派出学习与培训。
教材：部分是公司自己编写的，部分是采用外部的。公司自编教材更新速度不够快。而采用外部的教材，则因各个教师的取向而定，相互之间差异性比较大。 |
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