MBO目标管理--目标管理的过程
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| 发布时间11-08
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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目标管理
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文档大小： |
109K |
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0
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118
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MBO目标管理
内容:
绩效管理的定义
实行目标管理的好处
如何进行目标管理
总结
提问与回答
绩效管理
绩效管理是使企业, 团队和个人取得更好成绩的手段. 它是通过一个一致认同的计划目标,目的和标准的框架对企业对业绩进行理解和管理来实现的.
目标管理的好处
1.明确公司, 团队及个人的发展方向
2.增加下属对决策的参与
3.改善沟通,增加凝聚力
4.提升个人能力,发挥积极性和创造力
5.改善绩效
6.改善时间管理
7.有效的管理工具
目标管理的过程
三步骤:
1。设定目标和制订计划
2。跟进和观察目标完成进展情况
3。对工作绩效的正式评估和反馈
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