某工艺品生产企业工伤事故处理制度-3页
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| 发布时间2008-06-19
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
word格式
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| 文档类型： |
综合管理
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文档大小： |
9K |
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25
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| 下载次数： |
0
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5.0伤处理程序及规定
5.1出现工伤事故后,当事人所在部门管理人员必须马上向办公室及人事部报告。
5.2人事部接到报告后,必须马上组织人员赶到现场,进行相关的救助及善后工作。
5.3一般轻微性皮外伤害性事故,受伤者可直接来办公室报告,由人事部酌情处理。
5.4确属需要去医院治疗者,人事部可先向财务部借支医疗费用,并申请采购部派车送医院治疗。
5.5伤者去医院治疗的费用,在事故责任尚未认定前,借支医疗费用暂时记入伤者个人借款,待处理意见确定后按规定处理。 |
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