《绩效管理培训：绩效辅导 绩效考核与绩效面谈》29页
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| 发布时间11-23
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
ppt格式
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| 文档类型： |
薪酬管理
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文档大小： |
44K |
| 资源点数： |
20
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| 下载次数： |
1
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绩效面谈
绩效面谈的步骤
面谈准备
时间与地点准备和安排
相关数据和分析的准备
绩效面谈
创造一个融洽的沟通氛围
首先肯定工作成绩
让员工多讲话
对事不对人
以寻找问题产生原因，寻求解决办法为目的
避免对抗与冲突的出现 |
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