公司职能工资管理制度-17页
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| 发布时间01-21
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
word格式
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| 文档类型： |
薪酬管理
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文档大小： |
14K |
| 资源点数： |
30
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| 下载次数： |
1
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公司职能工资管理制度
总则
第一条 目的
本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。
第二条 工资决定原则
员工工资是在综合考虑社会物价水平、公司支付能力以及员工年龄、年资、职能等级、责任大小等因素的基础上，进行工资计算的。
工资包括基准内工资及基准外工资两大部分，其结构如下： |
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