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XX集团公司薪酬设计方案-22页

发布时间2008-07-29   方案资源网

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简体中文

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文档类型:

薪酬管理

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    本次项目中人力资源体系设计的重点是XX集团公司的薪酬激励体系、中长期激励计划建议和绩效管理体系设计,在本次报告里XX将提示设计原则方法及框架性建议
薪酬激励体系设计
薪酬诊断
职位评估
薪酬水平设计
薪酬结构设计
中长期激励计划建议
绩效管理体系设计
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