员工培训制度设计方案-43页
|
| 发布时间2008-05-24
方案资源网
|
|
阅读环境：
|
简体中文
|
 |
| 文档格式： |
ppt格式
|
| 文档类型： |
员工培训
|
|
文档大小： |
54K |
| 资源点数： |
55
|
| 下载次数： |
0
|
|
|
|
培训制度设计方案
思路：企业的培训方案首先要满足企业的整体发展需求，同时要附合新的营销战略，在此基础上来规范企业在营销系统中的培训程序以及具体的培训计划。<更多内容可参照“派力营销思想库”《新销售人员管理》
在培训制度的设计方案中我们要从以下几方面进行：
员工培训制度方案设计概述
培训流程图
培训需求分析及评估
培训计划的制定
培训方法的选择
培训实施
培训评估
培训附表
在培训计划中我们要根据此次的审计所了解的问题及急需解决的关键问题为企业量身定制培训课程及实施计划 |
|
