06年XX电力局绩效工资考核实施办法-24页
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| 发布时间2008-06-13
方案资源网
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阅读环境:
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简体中文
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| 文档格式: |
word格式
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| 文档类型: |
绩效考核
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文档大小: |
28K |
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55
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0
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四、考核办法 (一)年终,各考核部门根据《年度业绩考核责任书》、《XX局年度经济责任制考核办法》及附表考核办法对各单位的年度指标完成情况进行考核,考核结果提交绩效激励工资考核小组讨论通过后,由人力资源部计算各单位实得绩效激励工资。 各单位实得绩效激励工资=全局人平基数×各单位实得分/全局人平得分×各单位年平均人数(不含中层管理人员) 注:各单位实得分=(1-考核扣除数); |
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