特殊违规及处理办法
|
| 发布时间01-24
方案资源网
|
|
阅读环境：
|
简体中文
|
 |
| 文档格式： |
word格式
|
| 文档类型： |
员工管理
|
|
文档大小： |
4K |
| 资源点数： |
0
|
| 下载次数： |
12
|
|
|
|
特殊违规及处理办法
1．A类违规行为及处罚：
第一次违规：给予口头或书面警告
第二次违规：予以停职或解雇
2．B类违规行为及处罚：
第一次违规：予以停职或解雇
3．A类违规行为举例
替代其他员工打卡
唆使其他员工替代打卡，或未经许可更换作息卡
迟到且无合理理由
未事先通知或出示假条而无故缺勤 |
|
| 特殊违规及处理办法下载地址：
点击下载
付费说明 |
|
|
下载流程     |
|
员工奖惩制度 相关资源 |
|
|
|
|
