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员工请假休假管理规定

发布时间01-25   方案资源网

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文档类型:

员工管理

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员工请假休假管理规定
    第一条 本公司下列日期为例假日(若有变更则预先公布),因业务需要照常上班应以加班计算:
    (一)例假日
    1.元旦
    2.春节
    3.妇女节(限女性)
    4、劳动节
    5.中秋节
    6.国庆节
    (二)每星期六、星期日。
    (三)其他经公司决定的休假日。
    (四)例假日若适逢星期日,隔日不予补假。
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