某房地产销售部(售楼部)绩效考核制度-2页
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| 发布时间2008-06-11
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
word格式
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| 文档类型： |
房地产建材
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文档大小： |
6K |
| 资源点数： |
30
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| 下载次数： |
0
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四、奖惩制度：
1、由经理根据实际情况向公司申报奖惩并执行。
2、迟到、早退、违纪每犯一次处罚金20元；、合同错误以教育为主，罚款为辅，每犯一次处罚金50元；当月连续违纪5次以上开除；不服从处罚的按自动离职处理。
3、罚金处理方式由秘书登计、保管；用作售楼部公积金，用于集体活动，具体方式由民主决定。 |
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