某建筑工程总承包公司专业技术职务评聘分开管理办法-21页
|
| 发布时间2008-07-09
方案资源网
|
|
阅读环境：
|
简体中文
|
 |
| 文档格式： |
word格式
|
| 文档类型： |
建筑行业
|
|
文档大小： |
18K |
| 资源点数： |
50
|
| 下载次数： |
0
|
|
|
|
根据X建总公司和局关于专业技术职务评聘分开的和精神，为进一步深化公司职称改革工作，充分调动广大专业技术人员的积极性、主动性和创造性，按照贯彻“能上能下，能进能出”公平，平等，竞争择优的原则。特制定本试行办法。
一、评聘分开。专业技术职务任职资格的评定工作和专业技术职务的聘任工作相分离，专业技术职务任职资格只作为专业技术 职务聘任的条件之一，而不作为必要条件。
二、专业技术职务任职资格是学术、技术水平的标志，不与工资和待遇挂钩，只有因工作岗位需要和本人资格条件具备被聘任相应的专业技术职务时，工资和待遇才作相应的调整 |
|
| 某建筑工程总承包公司专业技术职务评聘分开管理办法-21页下载地址：
点击下载
付费说明 |
|
|
下载流程     |
|
相关资源 |
|
|
|
|
