某建筑工程公司员工岗前培训制度-3页
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| 发布时间2008-07-09
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
word格式
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| 文档类型： |
建筑行业
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文档大小： |
5K |
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30
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| 下载次数： |
0
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第一章 总则
第一条 岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司的概况和规章制度，便于新进人员能尽快胜任未来的工作并遵守规定。
第二条 凡新进入人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施由公司人事部组织，依据制度执行。
第三条 岗前培训的内容包括以下几个方面：
1、公司创业发展史。
2、公司业务。
3、公司组织机构。
4、公司管理制度。
5、所担任的业务工作情况，业务知识。
第四条 凡新进人员进行三至十五天岗前培训。
第五条 新进人员的培训，人事部事先安排课程表、授课教师及工作技能考核试卷。 |
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