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SC物业公司2008年度项目员工绩效考核方案-4页
发布时间2008-06-11   方案资源网

阅读环境：

简体中文
文档格式：

word格式
文档类型：

物业装修
文档大小： 6K
资源点数：

40
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四、考核细则：
1、考核人
各项目主管和区域管理员为主要考核人，公司品质部和人力行政部负责考核项目日常工作跟近、监督和执行。
2、考核周期
每月考核一次。
3、考核依据
考核依据公司各项规章制度、操作性手册的规范文件；评价个人当月重点工作的完成情况。
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