表面组装技术SMT制造人员离职情况调查报告-4页
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| 发布时间2008-07-28
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
word格式
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| 文档类型： |
制造行业
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文档大小： |
17K |
| 资源点数： |
30
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| 下载次数： |
0
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SMT人员离职原因分析
造成人员离职的直接原因有以下几种：
1. 公司经营问题裁员14人
2. 寻求个人发展12人
3. 工作失误，造成公司重大损失6人
4. 上学深造5人
5. 违纪辞退3人
其中，造成主动辞职的原因为：
1.生产操作人员的工作强度大
SMT采用倒班生产方式，操作人员在12小时的工作时间内，有近11个小时的时间处于站立状态，期间要不断地进行基板搬运，材料更换，设备故障排除，质量控制等工作，劳动强度非常高。 |
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