组织建设：如何建立学习型组织-以国内某家电巨头为实例
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| 发布时间11-08
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
ppt格式
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| 文档类型： |
自我充电综合
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文档大小： |
199K |
| 资源点数： |
30
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| 下载次数： |
0
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学习型组织的结构网状结构:中心组织很小,特殊市场手段代替行政手段,每一个独立经营实体可以任何方式借用外部资源 扁平结构:以地方为主,决策权往组织的结构下层移动,尽可能地让当地决策者面对所有的问题.当我们对自己的行动有真正的责任感时,学习的速度最快. 例如:美国通用电器韦尔齐上台以来变革组织,精简;扁平化,有弹性有机结构:快速,灵活,柔性,创新通过学习来控制。 |
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