某SP公司考勤管理制度(各公司通用)
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| 发布时间2008-03-21
方案资源网
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阅读环境：
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简体中文
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| 文档格式： |
word格式
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| 文档类型： |
SP相关资料
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文档大小： |
5K |
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35
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十四、行政部每月月底对该月所有公司员工的考勤情况进行统计，统计结果交财务部，作为该月一般员工加班工资发放的依据和业务经理级以上员工调休的依据。加班工资评定如下：
*双休日加班，加班一天发给日工资的100%；
*节假日加班，加班一天发给日工资的150%。
*晚上加班，公司提供当天价值10元的晚餐一份，不记加班工资。
*日工资按每月22个工作日平均计算。
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