当前位置> 管理制度 > 正文

员工编码标准

佚名 不详 


员工编码标准

第一条   本标准按公司机构图和岗位图自上而下,自左向右顺序来编排,员工编码共7位元。


第二条   首位码爲级别码:高管级爲1,部门级爲2,主管级爲3,员工级爲4。


第三条   二、三、四码爲部门码:第二码表示系统,财务系统爲1,行政系统爲2,人力资源系统爲3,摩托车销售公司爲4,售後服务系统爲5,汽车贸易公司爲6;第三码表示各系统内各部门;第四码表示各部门内各分部、班组。


第四条   举例:


董事长爲1000001,总经理爲1000002,总经理助理爲1000003。


行政总监爲1200001,办公室主任爲2210001,秘书室主管爲3211001,总经理秘书爲4211001,其他依此类推。


第五条   编码中没有实际内容的以零表示。


第六条   本标准由人力资源部制订并负责解释,报总经理批准後施行,修改时亦同。


第七条   本标准施行後,原有的员工编码标准自行终止。


第八条   本标准自颁布之日起施行。


 


 


 

作者:
来源:

相关链接文章 相关资料下载
·客户关系管理(CRM)简介(doc18)
·Oracle客户关系管理系统(ppt67)
·中国电信大客户管理系统(极品)
·客户关系管理研究
·ERP的实施与运行管理(ppt24)
·ERP管理(pdf193)
·易飞ERP系统培训教材-订单管理系统(ppt69)
·易飞ERP系统培训教材出管理子系统(ppt45)
·BEST健身俱乐部客户管理系统方案(doc5)
·用友ERP--集团财务管理解决方案(ppt46)
·ERP管理信息系统质量计划(doc11)
·ERP系统的演变、管理内核与最新发展(ppt57)

中国方案资源网在线版权与免责声明
①凡本站注明“稿件来源:中国方案资源网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明稿件来源: 中国方案资源网,违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。
  最新文章
   热点文章
   BBS热贴